-->
‏إظهار الرسائل ذات التسميات تطوير الذات. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات تطوير الذات. إظهار كافة الرسائل

معلم يتولى تدريس مليوني طالب شهريا مجانا !




في عام 2004م، أراد سلمان خان، وهو أمريكي من والدين مهاجرين من بنجلاديش، مساعدة ابنة عمه نادية البالغة من العمر 13 عامًا، في فهم دروس الرياضيات، والمقيمة على بعد 2000 كيلو متر من مكان سكنه، فكان يستخدم الهاتف والإنترنت لتدريسها، ثم زاد عدد الأقارب الذين طلبوا الاستفادة من دروسه، فقام بتسجيلها في أفلام فيديو، ونشرها على موقع يوتيوب، فوصل عدد المستفيدين من هذه الدروس حتى الآن أكثر من 80 مليون شخص من جميع أنحاء العالم.

خان الذي درس في أرقى الجامعات الأمريكية، وعمل في أسواق المال براتب كبير، قرر في عام 2009م أن يتوقف عن عمله الأصلي، وأن يتفرغ لشرح الدروس في الرياضيات والفيزياء والكيمياء والأحياء والاقتصاد والحاسب الآلي والتاريخ، بمعدل خمسة دروس أسبوعيًا، تتراوح مدة كل درس منها بين 8 – 15 دقيقة.

كان يقوم بكل هذا العمل بدون مقابل، لإيمانه بأن هذا العمل يفتح الطريق أمام الأطفال المحرومين من التعليم، بسبب حاجة أهلهم إلى المال، لأنهم يستطيعون أن يشاهدوا دروسه في المساء، بعد العودة من العمل، وأن يؤدوا الاختبارات في نهاية العام الدراسي، كطلاب منتسبين.

كانت زوجته قد أعطته مهلة لمدة عام، منذ تاريخ تركه لعمله الأصلي، للحصول على دخل بديل، لأن ملايين التعليقات التي كانت تصله على الإنترنت لتشيد بعمله، وتشكره على ما يقدمه للتعليم لا تكفي لإطعام أسرته، لكن المفاجأة جاءت على يد بيل جيتس، مؤسس شركة مايكروسوفت، الذي منحه مليون ونصف المليون دولار، معللاً ذلك بأن «خان هو رائد حركة تستفيد من التقنيات لتوفير التعليم للمزيد من البشر»، وكشف إعجاب أطفاله بهذه الدروس، وكذلك قدمت له شركة جوجل مليوني دولار.

تحول سلمان خان إلى نجم في المجتمع، واستضافته محطة (سي إن إن) الإخبارية الأمريكية، لكي يشرح للمشاهدين سبب الأزمة العقارية في الولايات المتحدة، وأصبح ضيفًا على المؤتمرات، وقررت مدرسة في ولاية كاليفورنيا أن تستعين بدروسه المسجلة، في الصفين الخامس الابتدائي والأول المتوسط، لإعجاب الهيئة التدريسية بطريقة شرحه.

يرى خان إمكانية اعتماد الطلاب على شرح الدروس في الإنترنت مساء في البيت، وتصبح المدرسة هي مكان عمل الواجبات، وليس العكس، لأن المعلم سيكون في هذه الحالة متفرغًا لمساعدة كل طالب، حسب احتياجاته الفردية، لأن المشكلة ليست في فهم الدروس، بل في تطبيق ما تعلمه الطالب في حل التمارين.

سلمان خان قرر أن يرى الطالب الشرح على الشاشة، دون أن يرى صورة المعلم، بل يسمع صوته فقط، لاعتقاده بأن ذلك يساعد على التركيز، وعدم تشتت الذهن، وهو يكتب الشرح بخط اليد، ولا يستعين بخطوط الكمبيوتر، لأن خط اليد يجعل الطالب يشعر بالمصداقية، وبقرب المعلم منه. وقد أضاف لبرامج الشرح ميزة جديدة، لتشجيع الطلاب على الاجتهاد، وذلك بأن يحصل الطالب الذي يجيب على الأسئلة كلها بصورة صحيحة، على أوسمةافتراضية.

الطريف في الأمر أن الإقبال على دروس خان، والموجودة على موقعه الإلكتروني وهو:(www.khanacademy.org :
لم يعد يقتصر على المتحدثين بالإنجليزية، فقد تبرع أشخاص بترجمة الدروس إلى اللغات الأخرى، وكان الأسبان هم أنشط المترجمين، حتى الآن. من يدري ربما يقوم شخص عربي بترجمة هذه الدروس، أو بعمل تجربة مشابهة إذا وجد من يدعمه مثلما فعل بيل جيتس.
المصدر: مجلة المعرفة.
تابع قراءة باقي الموضوع

23 نصيحة سحرية لتكون محبوبا بين زملائك

نصائح,نصيحة,23,نصائح,همهة,كيف,أكون,محبوبا,بين,الزملاء,الأصدقاء,طرق.



نصائح سحرية لتكون محبوبًا بين زملائك .. عند تنفيذها ستلاحظ الفرق بنفسك.

1- ابدأ بالسلام على زملائك، ففي السلام تهيئة وطمأنينة للطرف الآخر.
2- ابتسم، فالابتسامة مفعولها سحري وفيها استمالة للقلوب.
3- في تفقد الغائب والسؤال عنه ضمان لكسب الود وجذب القلوب.


4- لا تبخل بالهدية ولو قلّ ثمنها، فقيمتها معنوية أكثر من كونها مادية
5- أظهر الحب وصرّح به فكلمات الود تأسر القلوب.
6- تفنن في تقديم النصيحة ولا تجعلها فضيحة.
7-كن إيجابيًا متفائلاً وابعث البشرى لمن حولك.
8- امدح الآخرين إذا أحسنوا، فللمدح أثره في النفس ولكن لا تبالغ.
9-تعلم فن الإنصات فالناس تحب من يصغي لها.
10- اسعَ لتنويع تخصصاتك واهتماماتك تتسع دائرة معارفك وصداقاتك.
11- وسع دائرة معارفك واكسب كل يوم صديقًا جديدًا.
12- تجنب تصيُّد عيوب الآخرين وانشغل بإصلاح عيوبك.
13- تواضع فالناس تنفر ممن يستعلي عليهم.
14- انتقِ كلماتك ترتفع مكانتك، فالكلمة الطيبة خير وسيلة لاستمالة القلوب
15- حدّث زملاءك بمجال اهتمامهم فالفرد يميل إلى من يحاوره في مدار اهتماماته
16- إذا قدمت معروفًا لشخص ما فلا تنتظر منه مقابلاً.
17- اخفض من صوتك، وتجنب الصوت العالي في أي نقاش
18- كن نظيفًا في كل شيء
19- تجنب الحسد، ولا تذكر زميلاً لك بسوء أمام الآخرين، واذكره بكل خير.
20- كن واضحًا ولا تكن غامضًا مبهمًا، فالغموض يولد الريبة
21-تعامل مع من هو أعلى منك بإجلال وتقدير ومع من دونك برحمة وشفقة.
22- كن ذكيًا في ملاحظة ما يضايق ويزعج زملاءك وتجنبه.
23-حاول أن ترى ما ينقصهم من مهارات وساعدهم في تحمل أعبائها.
تابع قراءة باقي الموضوع

أنواع البشر كما يراها د. إبراهيم الفقي رحـمـه الـلـه

انواع,البشر,انواع,بشر,يراها,الدكتور,الفقي,ابراهيم,انواع,الانواع,البشرية


يقول د/ ابراهيم الفقي :
 لقد رأيت من خلال دوراتي و انتقالي بين البلاد أن البشر ستة أنواع:
الأول : نوع يعيش في الدنيا و لا يعرف ما الذي يريده ، ولا يعرف أهدافا يحققها ... كل هدفه أن يوفر الطعام و الشراب على قدر الكفاف ... و مع ذلك لا يكف عن الشكوى من ضيق العيش.
الثاني : نوع يعرف ما الذي يريده ، و لكن لا يعرف كيف يصل اليه ، و ينتظر من يوجهه و يأخذ بيده ، وهذا النوع من الناس أكثر شقاء من الصنف الأول.
الثالث : نوع يعرف غايته ويعرف وسائل تحقيقها ، ولكنه لا يثق في قدراته ، يبدأ خطوات لتحقيق شئ ولا يتمها ، يشتري كتابا ولا يقرؤه .. وهكذا دائما ، لا يبدأ في خطوات النجاح ، و ان بدأها لا يكملها .. و هذا النوع أكثر شقاء من النوعين السابقين.
الرابع : ...
يعرف ما الذي يريده، و يعرف كيف يصل اليه، واثق في قدراته .. الا انه يتأثر بالآخرين، فكلما انجز شيئا سمع لمن يقول له: هذا الاسلوب غير مفيد ، انما عليك أن تعيد هذا الامر بشكل آخر...
الخامس: نوع يعرف ما الذي يريده، ويعرف كيف يصل اليه ، واثق في قدراته ، ولا يتأثر بآراء الآخرين الا ايجابيا، ويحقق النجاح المادي و العملي ... الا انه بعد تحقيق النجاح يصيبه الفتور ، ويهمل التفكير الابداعي و مواصلة النجاح ..
السادس : هذا النوع يعرف هدفه ، ويعرف وسائل تحقيقه ،ويثق فيما أعطاه الله سبحانه و تعالى من مواهب و قدرات ، و يسمع الآراء المختلفة فيزنها و يستفيد منها ، ولا يضعف أمام التحديات و العقبات ، وبعدما يبذل كل ما في وسعه ، و يأخذ بجميع الاسباب يعزم في طريقه متوكلا على الله سبحانه و تعالى ، و يحقق النجاح تلو النجاح ، و لا تقف همته عند حد ، متمثلا قول الشاعر:
و إني وإن كنت الأخير زمانه لآت بما لم تسطعه الأوائل 
فإذا كان الواحد منا يريد النجاح، و لكنه يصحو من نومه متأخرا ، ويشكو دائما من ضياع الوقت و لا يعرف كيف ينظم وقته بشكل يجعله يستفيد من كل لحظاته ، إذا كان مع هذا كله يريد النجاح فكيف سيحققه ..سيفقد كل اسباب النجاح وبعد ذلك يرمي أعذاره على الحظوظ العمياء.
ان الأنواع الخمسة الأولى السابقة (من الأول الى الخامسهم قتلى مساكين .. قتلهم العجز و الفتور و الكسل ، قتلهم التردد و عدم الثقة بالنفس ، قتلهم ضعف الهمة و الطموح القصير .. فاحذر هذه الآفات و كن من النوع السادس ، لأن الله سبحانه و تعالى لا يكتب الفشل على أحد :
{و أن ليس لللإنسان إلا ما سعى * و ان سعيه سوف يرى * ثم يجزاه الجزاء الأوفى}
تابع قراءة باقي الموضوع

البرمجة السلبية والإيجابية للذات بقلم الدكتور ابراهيم الفقي رحمه الله


ان معظم الناس تبرمج منذ الصغر على ان يتصرفوا أو يتكلموا أو يعتقدوا بطريقة معينة سلبية ، وتكبر معهم حتى يصبحوا سجناء ما يسمى "بالبرمجة السلبية "التي تحد من حصولهم على اشياء كثيرة في هذه الحياة .

فنجد ان كثيرا منهم يقول أناضعيف الشخصية , أنا لا استطيع الامتناع من التدخين ، أنا ضيف في الإملاء ، أنا

ونجد انهم اكتسبوا هذه السلبية اما من الأسرة أو من المدرسة أومن الأصحاب أو منهؤلاء جميعا.

ولكن هل يمكن أن تغيير هذه البرمجة السلبية وتحويلها إلى برمجةإيجابية . الاجابة نـــعم وألف نعم . ولكن لماذا نحتاج ذلك .؟؟؟؟ ..,

نحتاج ان نبرمج أنفسنا ايجابيا لكي نكون سعداء ناجحين، نحي حياة طبية. نحقق فيها احلامناوأهدافنا . وخاصة واننا مسلمون ولدينا وظيفة وغاية لا بد ان نصل اليها لنحقق العبادة لله سبحانه وتعالى ونحقق الخلافة التي استخلفنا بها الله في الارض .

قبل ان نبدأ في برنامج تغير البرمجة السلبية لا بد أن نتفق على أمور وهي:

لابد أن تقرر في قرارة نفسك أنك تريد التغير. فقرارك هذا هو الذي سوف ٌينير لكالطريق الى التحول من السلبية الى الإيجابية .

تكرار الافعال والاقوال التي سوف تتعرف عليها , وتجعلها جزءاًَ من حياتك .

الآن أول طريقة للبرمجة الايجابية هي : 

التحدث الى الذات :

هل شاهدت شخصا يتحدث مع نفسه بصوت مرتفع وهو يسير ويحرك يديه ويتمتم وقد يسب ويلعن . عفوا نحن لا نريد أن نفعل مثله .

أو هل حصل وان دار جدال عنيف بينكوبين شخص ما وبعد أن ذهب عنك الشخص ، دار شريط الجدال في ذهنك مرة اخرى فأخذت تتصور الجدال مرة اخرى وأخذت تبدل الكلمات والمفردات مكان الاخرى وتقول لنفسك لماذا لم اقل كذا أو كذا...

وهل حصل وانت تحضر محاضرة أو خطبة تحدثت الى نفسك وقلت . أنا لا أستطيع أن اخطب مثل هذا أو كيف أقف أمام كل هؤلاء الناس , أو تقول أنا مستحيل أقف أمام الناس لأخطب أو أحاضر .

ان كل تلك الاحاديث والخطابات مع النفس والذات تكسب الانسان برمجة سلبية قد تؤدي في النهاية الى افعال وخيمه .

ولحسن الحظ فانت وأنا وأي شخص في استطاعتنا التصرف تجاه التحدث مع الذات وفي استطاعتنا تغير أي برمجة سلبية لاحلال برمجة أخرى جديدة تزودنا بالقوة .

ويقول حد علماءالهندسة النفسية : " في استطاعتنا في كل لحظة تغير ماضينا ومستقبلنا وذلك باعادةبرمجة حاضرنا . "

اذا من هذه اللحظة لابد ان نراقب وننتبه الى النداءات الداخلية التي تحدث بها نفسك .

وقد قيل:
راقب أفكارك لانها ستصبح أفعالا

راقب أفعالك لانها ستصبح عادات .

راقب عادتك لانها ستصبح طباعا ..

راقب طباعك لانها ستحدد مصيرك .

وأريد ان أوضح بعض الحقائق العلمية نحو عقل الانسان ونركز خاصة على العقل الباطن .

ان العقل الباطن لا يعقل الاشياء مثلالعقل الواعي فهو ببساطة يخزن المعلومات ويقوم بتكرارها فيما بعد كلما تم استدعاوها من مكان تخزينها . فلو حدث أن رسالة تبرمجت في هذا العقل لمدة طويله ولمرات عديدة مثل أن تقول دائما في كل موقف … أنا خجول أنا خجول … أنا عصبي المزاج , أو أنا لا أستطيع مزاولة الرياضة , أنا لا استطيع ترك التدخين …. وهكذا فان مثل هذه الرسائل ستترسخ وتستقر في مستوى عميق في العقل الباطن ولا يمكن تغيرها , ولكن يمكن استبدالها ببرمجة أخرى سليمة وايجابية .

وحقيقة أخرى هي أن للعقل الباطن تصرفات غريبة لابد أن ننتبه لها . فمثلا لو قلت لك هذه الجملة :" لا تفكر في حصان اسود " ,, هل يمكنك ان تقوم بذلك وتمنع عقلك من التفكير . بالطبع لا فانت غالبا قد قمت بالتفكير في شكل حصان اسود لماذا ؟ ؟.

إن عقلك قد قام بالغاء كلمة لا واحتفظ بباقي العبارة وهي : فكر في حصان اسود . اذا هل ممكن ان نستغل مثل هذه التصرفات الغريبة للعقل.

دعونا الآن نقدم لكم خلاصة القول وندع الدكتور ابراهيم الفقي يقوللنا كما ذكره في كتابه قوة التحكم في الذات القواعد والبرنامج العملي للبرمجة الايجابية للذات:


يقول :

والآن إليك القواعد الخمس لبرمجة عقلك الباطن :

يجب أن تكون رسالتك واضحة ومحددة .

يجب أن تكونرسالتك إيجابية (مثل أنا قوي . أنا سليم أنا أستطيع الامتناع عن … .

يجب أن تدلرسالتك على الوقت الحاضر .( مثال لاتقول أنا سوف أكون قوى بل قل أنا قوي ).

يجب أن يصاحب رسالتك الإحساس القوي بمضمونها حتى يقبلها العقل الباطن ويبرمجها.

يجب أن يكرر الرسالة عدة مرات إلى أن تتبرمج تماما .

والآن إليك هذه الخطة حتى يكون تحدثك مع الذات ذو قوة إيجابية :

دون على الأقل خمس رسائل ذاتية سلبية كان لها تأثير عليك مثل :

أنا إنسان خجول ،أنا لا أستطيع الامتناع عن التدخين ، أنا ذاكرتي ضعيفة ، أنا لا أستطيعالكلام أمام الجمهور ،أنا عصبي المزاج ، والآن مزق الورقة التي دونت عليها هذهالرسائل السلبية وألق بها بعيداً.

دون خمس رسائل ذاتية إيجابية تعطيك قوة وابداً دائما بكلمة "أنا" مثل:

" أنا أستطيع الامتناع عن التدخين" .. " أنا أحب التحدث ألى الناس " .. " أنا ذاكرتي قوية "…أنا إنسان ممتاز " .. أنا نشيط وأتمتع بطاقة عالية ".

دون رسالتك الإيجابية في مفكرة صغيرة واحتفظ بها معك دائما .

والآن خذ نفساًعميقاً ، واقرأ الرسالات واحدة تلو الأخرى إلى أن تستو عبهم.

ابدأ مرةأخرى بأول رسالة ، وخذ نفساً عميقاً ، واطرد أي توتر داخل جسمك ، اقرأ الرسالةالأولى عشر مرات بإحساس قوي ، أغمض عيناك وتخيل نفسك بشكلك الجديد ثم أفتح عينيك .

ابتداء من اليوم احذر ماذا تقول لنفسك ، واحذر ما الذي تقوله للآخرين واحذر مايقول الآخرون لك ، لو لاحظت أي رسالة سلبية قم بإلغائها بأن تقول " ألغي " ، وقم باستبدالها برسالة أخرى إيجابية .

تأكد أن عندك القوة ، وأنك تستطيع أن تكون ،وتستطيع أن تملك ، وتستطيع القيام بعمل ما تريده ، وذلك بمجرد أن تحدد بالضبط ماالذي تريده وأن تتحرك في هذا الاتجاه بكل ما تملك من قوة ، وقد قال في ذلك جيم رون مؤلف كتاب " السعادة الدائمة " : " التكرار أساس المهارات" …

لذلك عليك بأنتثق فيما تقوله ، وأن تكرر دائما لنفسك الرسالات الإيجابية ، فأنت سيد عقلك وقبطانسفينتك … أنت تحكم في حياتك ، وتستطيع تحويل حياتك إلى تجربة من السعادة والصحة والنجاح بلا حدود.

وتذكر دائماً :
عش كل لحظة كأنها آخر لحظة في حياتك

عش بالإيمان ، عش بالأمل

عش بالحب ، عش بالكفاح

وقدر قيمة الحياة
تابع قراءة باقي الموضوع

القناعات الإيجابية و القناعات السلبية


أمثلة
 
************************************
وهم

يذكر أن هناك ثلاجة كبيرة تابعة لشركة لبيع المواد الغذائية… ويوم من الأيام دخل عامل إلى الثلاجة…وكانت عبارة عن غرفة كبيرة عملاقة… دخل العامل لكي يجرد الصناديق التي بالداخل…فجأة وبالخطأ أغلق على هذا العامل الباب…

طرق الباب عدة مرات ولم يفتح له أحد … وكان في نهاية الدوام وفي آخر الأسبوع…حيث أن اليومين القادمين عطلة … فعرف الرجل أنه سوف يهلك…لا أحد يسمع طرقه للباب!! ينتظر مصيره…وبعد يومين فتح الموظفون الباب… وفعلاً وجدوا الرجل قد توفي…ووجدوا بجانبه ورقه…كتب فيها… ماكان يشعر به قبل وفاته…وجدوه قد كتب


…(أنا الآن محبوس في هذه الثلاجة…أحس بأطرافي بدأت تتجمد…أشعر بتنمل في أطرافي…أشعر أنني لا أستطيع أن أتحرك…أشعر أنني أموت من البرد…)وبدأت الكتابة تضعف شيء فشيئا حتى أصبح الخط ضعيف…الى أن أنقطع… 




العجيبأن الثلاجه كانت مطفأه ولم تكن متصله بالكهرباء إطلاقاً !!


برأيكم


من الذي قتل هذا الرجل؟؟

لم يكن سوى

(الوهم) الذي يعيشه… كان يعتقد بما أنه في الثلا جة إذن الجو بارد جداً تحت الصفر…وأنه سوف يموت…واعتقاده هذا جعله يموت حقيقة…!!


لذلك

(أرجوكم) لا تدعوا الأفكار السلببية والإعتقادات الخاطئه عن أنفسنا أن تتحكم في حياتنا… نجد كثير من الناس قد يحجم عن عمل ما من أجل أنه يعتقد عن نفسه أنه ضعيف وغير قادر وغير واثق من نفسه…وهو في الحقيقة قد يكون عكس ذلك تماماً…

:: حقاً إنها القناعات لكن تباً لهذه القناعات ::


************************************


أم طه ..

امرأة في السبعين من عمرها لا تجيد القراءة والكتابة ..
تمنت ذات يوم أن تكتب بيدها اسم الله حتى لا تموت وهي لا تعرف كتابة (الله) فتعلمت الكتابة والقراءة ثم قررت أن تحفظ كتاب الله ..
وخلال سنتين (استطاعت) ام طه الكبيرة في السن أن تحفظ كتاب الله عز وجل كاملاً ..
لم يمنعها كبرها ولا ضعفها


لان لها هدف واضح ..

في حين أن الكثير منا يتعذر ويقول: أنا ذاكرتي ضعيفة وحفظي بطيء
وهو في عز شبابه..



حقاً إنها القناعات


************************************



نومة نافعة

في احدى الجامعات في كولومبيا حضر أحد الطلاب
محاضرة مادة الرياضيات ..
وجلس في آخر القاعة (

ونام بهدوء )..

وفي نهاية المحاضرة استيقظ على أصوات الطلاب ..
ونظر إلى السبورة فوجد أن الدكتور كتب عليها

مسألتين 

فنقلهما بسرعة وخرج من القاعة وعندما رجع البيت بدأ يفكر في حل هذه المسألتين ..
كانت ا لمسألتين

صعبة فذهب إلى مكتبة الجامعة وأخذ المراجع اللازمة ..

وبعد

أربعة أياماستطاع أن يحل المسألة الأولى ..

وهو ناقم على الدكتور الذي أعطاهم هذا الواجب الصعب !!
وفي محاضرة الرياضيات اللاحقة استغرب أن الدكتور لم يطلب منهم الواجب ..
فذهب إليه وقال له : يا دكتور لقد استغرقت في حل المسألة الأولى أربعة أيام
وحللتها في أربعة أوراق 
تعجب الدكتور وقال للطالب : لم أعطكم أي واجب !!
والمسألتين التي كتبتهما على السبورة هي أمثلة كتبتها للطلاب
للمسائل التي عجز العلم عن حلها ..!!
ان هذه


القناعة السلبية جعلت الكثير من العلماء لا يفكرون حتى في محاولة حل هذه المسألة ..

ولو كان هذا الطالب مستيقظا وسمع شرح الدكتور لما فكرفي حل المسألة .
ولكن

رب نومة نافعة ...

ومازالت هذه المسألة بورقاتها الأربعة معروضة في تلك الجامعة


حقاً إنها القناعات
************************************


اعتقاد بين رياضي الجري


قبل خمسين عام كان هناك اعتقاد بين رياضي الجري ..
أن الإنسان لا يستطيع أن يقطع ميل في اقل من

أربعة دقائق ..

وان أي شخص يحاول كسر الرقم

سوف ينفجر قلبه !!

ولكن أحد الرياضيين سأل هل هناك شخص حاول وانفجر قلبه ,

فجاءته الإجابة بالنفي !!

فبدأ بالتمرن حتى استطاع أن يكسر الرقم ويقطع مسافة ميل في اقل من أربعة دقائق ..
في البداية ظن العالم

أنه مجنون أو أن ساعته غير صحيحة 

لكن بعد أن رأوه صدقوا الأمر واستطاع في نفس العام أكثر من

100 رياضي ..

أن يكسر ذلك الرقم !!
بالطبع

القناعة السلبية هي التي منعتهم أن يحاولوا من قبل ..

فلما زالت القناعة ا ستطاعوا أن يبدعوا ..


حقاً إنها القناعات ...


************************************


أخواني أخواتي

في حياتنا توجد كثير من القناعات السلبية التي نجعلها

(شماعة للفشل) ..

فكثيراً ما نسمع كلمة :

مستحيل صعبلا أستطيع ...

وهذه ليست إلا

قناعات سالبة ليس لها من الحقيقة شيء ..

والإنسان

(الجاد) , (المتوكل على الله ) يستطيع التخلص منها بسهولة...
فلماذا لانكسر تلك القناعات السالبة بإرادة من حديد نشق من خلالها طريقنا إلى 
"القمة''
تابع قراءة باقي الموضوع

المرأة بالفعل تستحق أن تكون قائدة..كيف ولماذا؟؟ أدخل هنا

عندما كثر الجدل مؤخرا عن عضوية المرأة لمجلس الشورى كثرت الانتقادات . وحكم البعض على عدم نجاحها مبكراً رغم أن المرأة تمتلك مقومات للقيادة قد لا يمتلكها كثير من الرجال وتستطيع تحقيق إنجازات كبيرة فليدعوها وسوف تخبرنا الأيام عن مدى مقدرتها على العطاء وتحقيق التطلعات .. 





عندما كثر الجدل مؤخرا عن عضوية المرأة لمجلس الشورى كثرت الانتقادات . وحكم البعض على عدم نجاحها مبكراً رغم أن المرأة تمتلك مقومات للقيادة قد لا يمتلكها كثير من الرجال وتستطيع تحقيق إنجازات كبيرة فليدعوها وسوف تخبرنا الأيام عن مدى مقدرتها على العطاء وتحقيق  التطلعات ..                      
وفي هذه التدوينه لعلي أكسب ود النساء وأميل معهم في حق الترشح لعضوية مجلس الشورى والبلديات أسوة بالرجال لأننا إلى الآن لم نرى فاعلية حقيقة لهذه المؤسسات فقد يكون لوجود المرأة فيها أعظم الأثر على إنجاز المأمول والدفع بعجلة التنمية خطوات إلى الأمام . 
سوف أتحدث عن أنموذج غربي في عصرنا الحديث من النساء وكيف استطاعة الوصول إلى عضوية مجلس الشيوخ بعد أن كانت إدارية ناجحة لأكبر الشركات العالمية hp  أنها (كارلي فيورينا) . 
من اهم الشخصيات القيادية في العصر الحديث كارلي فيورينا حيث 
تظل (كارلي فيورينا) نموذجاً للمرأة الناجحة في عالم الأعمال.    
كانت ولادتها في عام 1954 واعتبرت فيورينا واحدة من أكثر النساء نفوذا في مجال الأعمال التجارية خلال فترة عملها في شركة لوسنت وهيوليت باكارد وكذلك المحطة الأهم شركةhp حيث كانت (كارلي فيورينا) الرئيس والمدير التنفيذي لشركة (إتش بي(في الفترة بين عامي 2000 و2005 التي احتلت مركز «أقوى امرأة في عالم الأعمال» لمدة خمسة أعوام على التوالي بمجلة (فورتشن) وأصبحت المدير التنفيذي للشركة، وكذلك أحدثت تغيرات جذرية فيها وقادت إلى الاندماج الذي تم بين (إتش بي) و(كومباك) . 
تقول " كارلي فيورينا " الرئيس التنفيذي لشركة hp أن هناك بالتأكيد مجموعة من السمات المشتركة والمتشابهة في أهم وأغلب الشخصيات القيادة الفعالة وقد ذكرت أولى هذه السمات هي :

1) التخطيط : الأبحاث تؤكد أن القائد يمضي 80 بالمئة من وقته في التخطيط، بينما 20 بالمئة في التنفيذ، ولايترك شيئ للصدفة.
 2) التنظيم : القائد يعمل في محيط منظم منضبط، وهو يمتاز بالتنظيم بدءاً من وقته 
وأهدافه وأولوياته، إلى تنظيم مكتبه وأوراقه . 
3) اتخاذ القرار : القيادة هي فن اتخاذ القرار، القائد يصنع الحدث ولاينتظر مايحدث .

 4) الذكاء الإجتماعي : ماهر في تواصله مع الآخر، يعرف كيف يتحدث ويوصل رسالته للآخر 
كما أنه مستمع جيد، ومحاور رائع . 
5) التفويض : يعرف كيف يفوض، ومتى يفوض، ويعطي المهام للأشخاص القادرين على إنجازها . 
6) الرؤية الثاقبة : يرى مالايراه الآخرون، يتقبل النقد الموجه إلى خيالاته، هو الذي يضع الخطط المبدعة الجديدة ويغرس الحماسه لهذه الأفكارالجديدة المبدعة في الآخرين . 
7) التحفيز : قادر على بث روح الحماسة والتحفيز في نفوس أتباعه، يؤمن بقوة التحفيز في استنفار قدرات رجاله . 
8) الثقة : لايوجد قائد مزعزع الثقة، ثقة القائد في قدراته ومبادئه – هي التي تعطيه القوة في السيطرة على المواقف والمشكلات . 
9) الثقافة : غزير المعرفة ، على درجة عالية من العلم، يطور من نفسه ويرتقي بقدراته من خلال القراءة والدورات التدريبية والندوات . 10)الالتزام بالخطط : شديد الالتزام بالخطط التي يضعها، يعرف أن الوصول للغاية يستلزم 
جهد ووقت، وأنه يجب الالتزام بالخطط حتى النهاية بلا يأس ولا استسلام .

 11) الالتزام الخلقي : تعد هذه الصفة أحد أهم وأقوى خصائص القائد الناجح، لاسيما في الرؤية 
الإسلامية، فالقائد لايمكنه تحقيق مكاسب دنيوية أو سريعة على حساب مبادئه وقيمه ومعتقداته،كما أن الدراسات الحديثة تؤكد أن الاتباع يكون شديد التفاعل،مع الشخصية الملتزمة خلقياً والتي تشعر الشخص الآخر بالأمان .

 12) الذكاء العقلي : لايشترط أن يكون القائد عبقرياً، لكنه يجب أن يتمتع بذكاء فوق المتوسط، 
يؤهله للتعامل مع المعلومات المختلفة والمواقف الصعبة. 
هذه عدة صفات أو سمات للشخصية القيادية، مع التأكيد على أن الأمر أعمق من مجرد صفات محدودة لكن هذه الصفات هي أشياء هامة وضرورية في الشخصيات القيادية وبأنه لايكون القائد فعلاً وبارزاً دون توافرها فيه .. انتهى كلام " كارلي فيورينا " من كتاب عنوانه (أكثر المديرات إثارة للجدل في العالم). 
ولكن فيما بعد أقيلت رغم نجاحاتها الكبيرة والمدهشة حيث تقول أن من الأسباب الحقيقة هي النظرة القديمة عبر القرون التي تميز بين الرجل والمرأة في كل يوم وليله . 
ولكن بعد استقالتها أصبحت عضوا في مجلس إدارة شركة تايوان لصناعة الرقائق وأشباه الموصلات . 
والتحقت بالمجلس التأسيسي للمنتدى الاقتصادي العالمي وزميل فخري لكلية لندن للأعمال . وقد استطاعت في عام 2010 من الترشح و الوصول إلى عضوية مجلس الشيوخ في ولاية كاليفورنيا . 

تابع قراءة باقي الموضوع

الفرق بين الرجل و المرأة (مقارنات)

كثيرا مانرى اختلاف المرأة والرجل من كل الاتجاهات
وسيطرة الرجل وغيرها من المفاهيم التى تخلق جدار فاصل بينهما ..

المرأة هي اسرة ووطن
الرجل الامآن والقوة

المرأة رقيقة وهي انثى .
الرجل عظيم وهو رجل

المرأة دفئا وحنانا وسكن
الرجل امانا وقوة وعطف




المرأة وزارة الداخلية لا يستتب الامن في المنزل الا وهي علي رأس العمل
الرجل وزارة الخارجية ليحمي ذلك الكيان الشامخ من الخارج

المرأة حينما تحمل وليدها وتسهر عليه تقوى علي ذلك
الرجل حينما يسهر على زرع الفرح والسرور في قلوب ابنائه يقوى على ذلك

المرأة صبر يمازجه عطاء بلا توقف
الرجل حدة يمازجها قوة وعطف بلا توقف

المرأة ليست جميلة وهي تؤدي دور الرجل
الرجل لا يبدو وسيما وهو يؤدي دور المرأه

المرأة دمعة
الرجل أرق من تلك الدمعة ولكن خلف اسوار وقلاع وحصون
المرأة سر سعادة المنزل
الرجل سر سعادة الكون

المرأة تصون عندما لا تخون
الرجل يخون عندما لا يجد من يصون

المرأة عندما تطهو طعامها تقدمه لاسرتها على أطباق
من سعادتها الغامرة
الرجل عندما يتذوق طعامها
لا يجد لطعمه مثيل و حتى لو كان قليل

المرأة العطر الزكي .. والكلمة الشجية
الرجل الأنف الذي يشم ذلك المسك .. والأذن التي تعي ما تسمع

المرأة تتحدث ليسمعها الرجل
الرجل ينصت ليسمع ما تقوله المرأة

المرأة ابتسامة
الرجل الفنان الذي يرسم تلك الابتسامة

المرأة اليد اليمنى للرجل
الرجل اصابع تلك اليد اليمنى

المرأة أقوى من الرجل بعذوبة انوثتها
الرجل أقوى من المرأة بعنفوان رجولته

المرأة و الرجل
عظماء وهم يؤدون دورهم بلغة التفاهم والصدق والحب ..
اللغة التي لا يفهمها سواهما ..

و أخيرا
جميلة المرأة حينما تظل امرأة
و وسيم الرجل حينما يبدو رجل .. 


تابع قراءة باقي الموضوع

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More